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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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GE公司在招聘過程中，用于價值觀評估的人員素質測評方法是（）

  • A、面試
  • B、韋克斯勒童表測量
  • C、卡特爾16PF人格測驗
  • D、行政職業能力傾向測驗
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按照人力資源規劃的時間長短，中期人力資源規劃的時間是（）

  • A、0~1年
  • B、1~2年
  • C、2~3年
  • D、1~5年

職業生涯管理中直線經理的責任是（）

  • A、舉辦職業生涯研討會
  • B、制定員工個人職業生涯規劃
  • C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
  • D、對員工的工作調動和晉升的資格進行評估

歐尚公司對內部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進行獨立評價。這體現的人員素質測評原則是（）

  • A、標準化原則
  • B、客觀性原則
  • C、可行性原則
  • D、信度和效度原則

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